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Foot/USA – La justice américaine approuve l’égalité salariale entre hommes et femmes en sélection

Ce vendredi, un règlement de 24 M$ de la Fédération américaine de football à l’équipe nationale féminine a été approuvé par un juge fédéral, suite à une plainte pour discrimination salariale faite en 2016.

Enfin une nouvelle victoire pour l’égalité salariale entre les hommes et les femmes dans le monde du football. Plusieurs joueuses avaient, en effet, déposé une plainte fédérale en 2016 pour discrimination salariale. Elles expliquent qu’elles sont nettement moins payées que les joueurs masculins alors qu’elles génèrent plus de revenus pour la Fédération américaine.

De ce fait, en ce vendredi 12 Aout 2022, un juge de Californie a approuvé un règlement de 24 millions de dollars de la Fédération américaine de football envers la sélection féminine qui n’est pas valable pour le moment. L’approbation finale ou non de cet accord sera donné lors de l’audience du 5 décembre.

En mai dernier, les footballeuses Américaines avait obtenu une égalité salariale entre les femmes et les hommes en sélection, mais également des primes équivalentes et un partage des revenus commerciaux.

En février, avait été établi un accord de 22 millions de dollars réparti entre les joueuses en fonction de leur temps de jeu dont deux millions de dollars supplémentaires versés pour des associations d’aides aux joueuses pour leur après-carrière.

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